銷售總監(jiān)
深圳市百潤實業(yè)發(fā)展有限公司
職位月薪：6000-8000元
工作地點：深圳-坪山新區(qū)
發(fā)布日期：2015-09-15
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：1人
職位類別：銷售總監(jiān)
職位描述：
1.負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;
2.負責制定年度、月度的銷售計劃;
3.定期做好年度、月度的銷售總結(jié);
4.負責管理整個銷售團隊，定期給銷售團隊進行培訓;
5.給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發(fā)客戶的數(shù) 量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;
6.總結(jié)并給銷售人員制定計劃;
7.善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;
8.提高銷售人員的素質(zhì)，定期進行專業(yè)培訓;
9.合理運用銷售策略;
10.妥善處理員工提出的反對意見。
11.負責維護和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。
深圳市百潤實業(yè)發(fā)展有限公司
職位月薪：6000-8000元
工作地點：深圳-坪山新區(qū)
發(fā)布日期：2015-09-15
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5-10年
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：1人
職位類別：銷售總監(jiān)
職位描述：
1.負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;
2.負責制定年度、月度的銷售計劃;
3.定期做好年度、月度的銷售總結(jié);
4.負責管理整個銷售團隊，定期給銷售團隊進行培訓;
5.給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發(fā)客戶的數(shù) 量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;
6.總結(jié)并給銷售人員制定計劃;
7.善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;
8.提高銷售人員的素質(zhì)，定期進行專業(yè)培訓;
9.合理運用銷售策略;
10.妥善處理員工提出的反對意見。
11.負責維護和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。
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